logo: KIDP

2024-11-07

Wakacje składkowe: Nowa możliwość zwolnienia z opłacania składek ZUS dla przedsiębiorców i komorników

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą oraz komornicy sądowi mogą wnioskować o jednorazowe zwolnienie z opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku. Wakacje składkowe obejmują składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe), dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (jeśli są one opłacane przez wnioskującego).

Zasady funkcjonowania wakacji składkowych

  1. Składki objęte zwolnieniem: Zwolnienie obejmuje składki na obowiązkowe i dobrowolne ubezpieczenia społeczne, ale nie dotyczy składek zdrowotnych ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za zatrudnionych pracowników.
  2. Sfinansowanie z budżetu państwa: Składki za miesiąc objęty zwolnieniem są finansowane z budżetu państwa, co oznacza, że okres ten będzie wliczany do emerytury lub renty przedsiębiorcy, a także nie wpłynie na uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
  3. Wymogi formalne: Aby skorzystać z ulgi, wniosek należy złożyć na miesiąc przed terminem zwolnienia. W 2024 roku zwolnienie jest możliwe tylko w grudniu (wnioski należy składać w listopadzie), natomiast od stycznia 2025 roku przedsiębiorcy będą mogli samodzielnie wybrać miesiąc, na który przypada wakacyjne zwolnienie ze składek.

Kryteria uprawniające do zwolnienia

  1. Liczba ubezpieczonych: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca nie może mieć zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych więcej niż 10 osób (wliczając siebie, pracowników, współpracowników i zleceniobiorców, poza studentami i uczniami do 26 roku życia).
  2. Przychód: W dwóch latach poprzedzających rok złożenia wniosku roczny przychód z działalności nie może przekroczyć 2 milionów euro w przeliczeniu na złote, przy czym kryterium to odnosi się tylko do jednego z dwóch ostatnich lat.
  3. Działalność na rzecz byłego pracodawcy: Przedsiębiorca nie mógł w poprzednim roku, jak i w roku bieżącym, prowadzić działalności na rzecz byłego pracodawcy, z którym był związany umową o pracę obejmującą zakres świadczonych usług.
  4. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe: Jeśli przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, aby uzyskać zwolnienie ze składki, musi być objęty tym ubezpieczeniem zarówno w miesiącu złożenia wniosku, jak i miesiąc wcześniej.
  5. Limit pomocy de minimis: Zwolnienie składkowe stanowi formę pomocy publicznej, więc przedsiębiorca musi dysponować odpowiednim limitem pomocy de minimis, którego kwota nie może przekroczyć 300 tys. euro w okresie ostatnich trzech lat.

Procedura składania wniosku

  1. Formularz RWS: Wniosek o zwolnienie (formularz RWS) można złożyć wyłącznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) lub eZUS. Wnioski złożone inną drogą nie będą rozpatrywane.
  2. Terminy składania: Aby uzyskać zwolnienie w danym miesiącu, wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym. Na przykład, chcąc uzyskać zwolnienie za grudzień 2024, wniosek należy złożyć do końca listopada 2024.
  3. Wnioski edytowalne: Formularz RWS automatycznie pobiera dane identyfikacyjne płatnika oraz domyślnie wypełnia okres zwolnienia (miesiąc złożenia wniosku +1). Formularz zawiera także blok z danymi potwierdzającymi spełnienie wymogów, w tym oświadczenie o pomocy de minimis oraz osiągniętym przychodzie.

Informacja o decyzji i procedura odwoławcza

Po złożeniu wniosku decyzja zostanie przekazana na konto płatnika na PUE/eZUS. Przedsiębiorca otrzyma również powiadomienie o nowej wiadomości na wskazany adres e-mail lub numer telefonu. W przypadku odmowy lub przyznania częściowego zwolnienia przedsiębiorca otrzyma szczegółową decyzję, od której przysługuje odwołanie do sądu okręgowego, sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Zasady dla wspólników spółek cywilnych

Wspólnicy spółek cywilnych mogą również skorzystać z wakacji składkowych, składając indywidualne wnioski jako osoby prowadzące działalność gospodarczą. Każdy wspólnik jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia, a nie na konto spółki.

Obowiązki dokumentacyjne

W miesiącu objętym zwolnieniem należy złożyć odpowiednie dokumenty rozliczeniowe, w tym raporty RCA z kodami zwolnienia dla składek finansowanych z budżetu państwa. W przypadku braku kompletnej dokumentacji ZUS samodzielnie wygeneruje niezbędne dokumenty na podstawie dostępnych danych, jednak nie będą one obejmowały pracowników przedsiębiorcy.

Podstawa prawna

Wakacje składkowe zostały wprowadzone ustawą z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

 

Źródło: ZUS